Oσο και αν η Κυβέρνηση προσπαθεί να εξωραϊσει την αποδοχή των όρων των δανειστών, η αλήθεια είναι μία: το πακέτο των μέτρων που συμφώνη...
Θορυβημένο από τις αντιδράσεις χθές το απόγευμα από το Μέγαρο Μαξίμου διακινήθηκε ένα κείμενο το οποίο είχε τίτλο «Τα θετικά μέτρα της κυβέρνησης που θα εφαρμοστούν από 1η Ιανουαρίου του 2019 και του 2020». Το κείμενο αυτό περιελάμβανε μία λίστα μέτρων, με προφανή στόχο να διευκολύνει τη ψήφιση του νομοχεδίου με τα επαχθή μέτρα που ενέκρινε. Φυσικά πουθενά στο κείμενο αυτό δεν γίνεται αναφορά, ότι ενώ αυτές οι παρεμβάσεις θα εφαρμοστούν υπο όρους – την επίτευξη των στόχων για το πρωτογενές έλλειμμα για τις επιβαρύνσεις, δεν υπάρχει καμμία περίπτωση να αποφευχθούν.
Και φυσικά αυτό το γνωρίζει καλά ο κ.Σόιμπλε ο οποίος ζητά διευκρινίσεις, σύμφωνα σε σχέση με το λεγόμενο πρωτογενές πλεόνασμα. Το ολέθριο αποτέλεσμα που θα έχει η συμφωνία στην καθημερινότητα εκατομμυρίων Ελλήνων, τη συνειδητοποιεί κανείς αντιπαραβάλλοντας τις δεσμεύσεις που αναλαμβάνονται με τη λίστα των –υποτιθέμενων ελαφρύνσεων –που διακινεί το Μέγαρο Μαξίμου. Η συμφωνία για τις περικοπές στις συντάξεις προβλέπει μεγάλες μειώσεις και στις επικουρικές.
Συγκεκριμένα, ενώ η ελληνική πλευρά επεδίωξε πλαφόν 22% στις προσωπικές διαφορές των κύριων συντάξεων, προκειμένου να μη θιγούν εκ νέου οι επικουρικές,, το πλαφόν που συμφωνήθηκε είναι 18%, αλλά δεν περιορίζεται στις κύριες συντάξεις, καθώς επεκτείνεται και στις επικουρικές. Με βάση υπολογισμούς του υπουργείου Εργασίας, η μέση μείωση θα φτάσει στο 9%. Στα εργασιακά, όπου έγινε το άλλο μεγάλο παζάρι, η ελληνική πλευρά κατάφερε να πάρει τη νομοθέτηση της επαναφοράς από 1/9/2018 της αρχής της επεκτασιμότητας και της ευνοϊκότερης ρύθμισης (υπερίσχυση ευνοϊκότερης κλαδικής σύμβασης έναντι της επιχειρησιακής), χωρίς να είναι ακόμα σαφές εάν θα υπάρξουν προϋποθέσεις.
Επιπλέον, δεν αυξάνεται το όριο για τις ομαδικές απολύσεις, αλλά καταργείται η διαδικασία της προέγκρισης, με αποτέλεσμα το Ανώτατο Γνωμοδοτικό Συμβούλιο να περιορίζεται σε ρόλο εκ των υστέρων ελέγχου. Η ανταπεργία (lock out) δεν επανέρχεται, αλλά για την προκήρυξη απεργίας από τα πρωτοβάθμια σωματεία θα απαιτηθεί στην επόμενη αξιολόγηση (ορόσημο Σεπτεμβρίου) η παρουσία του 50% + 1 των εγγεγραμμένων μελών. Το αφορολόγητο έχει κλείσει εδώ και καιρό και σε συνδυασμό με την κατάργηση των τελευταίων φοροαπαλλαγών το 2018, δημιουργεί ένα εκρηκτικό πακέτο επιβαρύνσεων για μισθωτούς, συνταξιούχους, αγρότες. Συγκεκριμένα, η έκπτωση φόρου «ψαλιδίζεται» κατά 650 ευρώ, με αποτέλεσμα τη μείωση του έμμεσου αφορολογήτου κατά περίπου 3.000 ευρώ για όλες τις κατηγορίες νοικοκυριών.
Έτσι θα κυμαίνεται από 1/1/2020 (εκτός αν χρειαστεί εφαρμογή από 1/1/2019 λόγω αποκλίσεων) μεταξύ 5.685 και 6.595 ευρώ, από 8.636-9.545 ευρώ σήμερα, ανάλογα με τον αριθμό των προστατευόμενων τέκνων. Για το άνοιγμα των καταστημάτων τις Κυριακές, θα υπάρξει διεύρυνση του ισχύοντος πλαισίου, τόσο ως προς την τουριστική περίοδο όσο και ως προς τις τουριστικές περιοχές. Τέλος, ΔΕΚΟ θα μεταφερθούν στο Υπερταμείο Αποκρατικοποιήσεων, πριν το ξεπούλημα τους σε "επενδυτές".
Οι –υπο όρους- θετικές παρεμβάσεις περιλαμβάνουν :
Επιδότηση ενοικίου
*Συνολικό ποσό 600 εκατ. ευρώ *Κάλυψη περίπου των μισών νοικοκυριών της χώρας που διαμένουν σε ενοίκιο ή έχουν στεγαστικό δάνειο με μηνιαία επιδότηση, η οποία μπορεί να αγγίζει μέχρι και 1000 ευρώ το χρόνο.
Οικογενειακό επίδομα
Αυξάνεται κατά 250 εκατομμύρια ευρώ ο υφιστάμενος προϋπολογισμός των οικογενειακών επιδομάτων που ανέρχεται σήμερα στα 650 εκατομμύρια ευρώ.
*Καταπολέμηση της παιδικής φτώχειας.
*Στόχος να ενισχυθεί το επίδομα από το πρώτο και το δεύτερο παιδί, ενισχύοντας ταυτόχρονα και τρίτεκνους, πολύτεκνους.
Σχολικά γεύματα
* Επέκταση του προγράμματος σχολικών γευμάτων σε δημοτικά και γυμνάσια περιοχών με υψηλά ποσοστά ανεργίας και φτώχειας. * Στόχος να καλυφθεί το 50% των μαθητών του Δημοτικού και του Γυμνασίου.
Βρεφονηπιακοί σταθμοί
* Αυξάνονται κατά 50% το συνολικό αριθμό παιδιών προσχολικής ηλικίας (0 - 4) που θα μπορούν δωρεάν να εγγραφούν σε βρεφονηπιακούς σταθμούς. * Σήμερα δικαιούχοι είναι 90.000 παιδιά. Το 2019 οι θέσεις αυξάνονται σε 120.000 και το 2020 σε 135.000. * Για την κάλυψη των αιτήσεων δημιουργούνται 1.200 νέες μονάδες το 2019 και 600 νέες μονάδες το 2020, επιπλέον των 2.800 μονάδων που λειτουργούν σήμερα. * Κάθε μονάδα φιλοξενεί μέχρι 25 παιδιά.
Συμμετοχή στη φαρμακευτική δαπάνη
* Με το ισχύον πλαίσιο ο ασθενής κάλυπτε ένα ποσοστό του συνταγογραφημένου φαρμάκου του, ανάλογα με την ασθένειά του, σε ποσοστά που ανέρχεται σε 0%, 10% ή 25%. * Σήμερα με το νέο μέτρο παρέχεται έκπτωση, σε όλο τον πληθυσμό, ανάλογα με τα εισοδήματά του: - Για εισοδήματα έως 700 ευρώ η συμμετοχή θα είναι μηδενική, ανεξαρτήτως ασθένειας. - Για εισοδήματα από 700 έως 1.200 ευρώ η συμμετοχή μειώνεται κατά 50%.
Θέσεις εργασίας
* Δημιουργία πάνω από 30.000 νέων θέσεων εργασίας * Στόχος του προγράμματος η παραγωγική ανασυγκρότηση και η ανάσχεση της φυγής των νέων επιστημόνων, του brain drain. *Θα απευθύνεται στο δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα. * Η επιχείρηση δεσμεύεται να διατηρήσει τον εργαζόμενο για έξι μήνες μετά το πέρας του προγράμματος.
Προγράμματα Δημοσίων Επενδύσεων (ΠΔΕ)
* Αύξηση του ΠΔΕ για υποδομές αγροτικής παραγωγής (δίκτυα ύδρευσης, αγροτικοί δρόμοι, αρδευτικά κανάλια, κ.ά.) καθώς και προγράμματα ενεργειακής εξοικονόμησης κτηρίων.
Έσοδα - Φόροι
* Μείωση φορολογικού συντελεστή για τις επιχειρήσεις από το 29% στο 26%. * Μείωση συντελεστών φορολόγησης φυσικών προσώπων από το 22% στο 20%. * Μείωση ΕΝΦΙΑ κατά 200 εκατ. ευρώ καθώς και επανακαθορισμός, στο άμεσο μέλλον, των τιμών των ακινήτων με βάση τις εμπορικές τους αξίες.
* Μείωση της Εισφοράς Αλληλεγγύης
Έσοδα (το χρόνο) Εισφορά (%) 0 - 12.000 0% (από 0%) 12.000 - 20.000 0% (από 2,2%) 20.001 - 30.000 0% (από 5,0%) 30.001 - 40.000 5,0% (από 6,5%) 40.001 - 65.000 7,0% (από 7,5%) 65.001 - 220.000 9,0% (ίδιο ποσοστό) 220.000 και πάνω 10% (ίδιο ποσοστό) Του Γ.Τριποταμιανού
premium.paratiritis.gr
