Με σοβαρές ελλείψεις σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό λειτουργούν τα τρία δημόσια νοσοκομεία της Ηλείας – σε Πύργο, Αμαλιάδα και Κρ...
Σύμφωνα με τα διαθέσιμα στοιχεία, η στελέχωση κινείται περίπου στο 50% των προβλεπόμενων οργανικών θέσεων, με άμεσες συνέπειες στη λειτουργία των κλινικών, στις εφημερίες και στη συνολική ποιότητα παροχής υπηρεσιών υγείας.
Γιατροί και νοσηλευτές καλούνται καθημερινά να καλύψουν αυξημένες ανάγκες, συχνά με εξαντλητικά ωράρια, ενώ δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις όπου περιστατικά παραπέμπονται σε νοσοκομεία εκτός νομού, επιβαρύνοντας ασθενείς και συνοδούς.
Την ίδια στιγμή, στον δημόσιο διάλογο εντείνεται ο προβληματισμός για τον τρόπο με τον οποίο προβάλλεται η εικόνα των νοσοκομείων. Αντί για ουσιαστικές παρεμβάσεις ενίσχυσης του ΕΣΥ, παρατηρείται έμφαση σε επικοινωνιακές δράσεις και παρουσία στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, την ώρα που τα προβλήματα στελέχωσης παραμένουν άλυτα.
Σαν να μην έφτανε αυτό, το τοπίο επιβαρύνεται και από σοβαρές υποθέσεις που αφορούν τη λειτουργία και το εσωτερικό κλίμα των νοσοκομείων.
Στο νοσοκομείο Αμαλιάδας, γιατρός με ΕΔΕ «στην πλάτη» του και με καταγγελλόμενη προσβλητική συμπεριφορά προς συναδέλφους του φέρεται, σύμφωνα με σημερινό δημοσίευμα της εφημερίδας Documento (ρεπορτάζ Μάκης Νοδάρος), να μπήκε τέλος σε έκνομη δραστηριότητά του.
Στο νοσοκομείο Πύργου, άλλη καταγγελία αφορά την εκδίωξη εργαζόμενου ΑμεΑ, υπόθεση που αναμένεται να αναδειχθεί περαιτέρω στην αυριανή ραδιοφωνική εκπομπή «Ενδείξεις – Αποδείξεις» του Ionion FM.
Στο δε νοσοκομείο Κρεστένων, η διοικήτρια φαίνεται να «ανακάλυψε την πυρίτιδα». Σε πρόσφατη δήλωσή της στο Facebook –μέσο όπου συχνά προβάλλονται φωτογραφίες της από προσωπικές, ακόμη και ρομαντικές, στιγμές– ανέφερε για πρώτη φορά ότι «είναι γεγονός πως σε βασικές ειδικότητες εξακολουθούν να υπάρχουν οργανικές θέσεις».
Την ίδια ώρα, υπογράμμισε ότι «η Νοσηλευτική Μονάδα Κρεστένων επιτελεί καθημερινά ένα ιδιαίτερα σημαντικό έργο για την υγεία και την ασφάλεια των πολιτών».
Κανείς, βεβαίως, δεν αμφισβητεί τον αγώνα που δίνουν καθημερινά οι γιατροί και οι νοσηλευτές.
Το ερώτημα όμως παραμένει: πώς διασφαλίζεται η υγεία και η ασφάλεια των πολιτών όταν το προσωπικό είναι υπέρ του δέοντος μειωμένο;
Και κυρίως: τι ακριβώς έχει πράξει η διοίκηση για την ουσιαστική ενίσχυση του νοσοκομείου που διοικεί;
Διότι δύσκολα μπορεί να θεωρηθεί επαρκής παρέμβαση το «ανοιχτό κάλεσμα» που απηύθυνε μέσω Facebook προς γιατρούς να εξετάσουν το ενδεχόμενο στελέχωσης της μονάδας και να γίνουν «συνένοχοι σε μια κοινή προσπάθεια προσφοράς προς τον άνθρωπο και την τοπική κοινωνία».
Η υγεία δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται ως πεδίο επικοινωνιακής διαχείρισης.
Οι πολίτες της Ηλείας, αλλά και οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία, ζητούν λύσεις, στελέχωση και ουσιαστική στήριξη του ΕΣΥ – όχι φωτογραφίες, δηλώσεις και ευχολόγια.
