Την ώρα που η δημόσια υγεία στην Ηλεία δίνει καθημερινά μάχη επιβίωσης, κάποιοι επιχειρούν να παρουσιάσουν ως… επιτυχία αυτό που στην πρ...
Η διοίκηση του Γενικού Νοσοκομείου Ηλείας ανακοίνωσε με ικανοποίηση την εφαρμογή ενός προγράμματος «κυκλικής ενίσχυσης» των χειρουργείων μεταξύ των Νοσηλευτικών Μονάδων Πύργου και Αμαλιάδας.
Σύμφωνα με τον σχεδιασμό, νοσηλευτές από τα χειρουργεία της Αμαλιάδας μετακινούνται κάθε Παρασκευή στον Πύργο, ώστε να λειτουργεί μία επιπλέον χειρουργική αίθουσα και να πραγματοποιούνται περισσότερες επεμβάσεις.
Η διοίκηση μιλά για συνεργασία, αξιοποίηση προσωπικού και καλύτερη εξυπηρέτηση των ασθενών. Όμως η πραγματικότητα είναι πολύ πιο σκληρή.
Διότι όταν ένα νοσοκομείο χρειάζεται να «δανείζεται» προσωπικό από ένα άλλο για να λειτουργήσει στοιχειωδώς τα χειρουργεία του, το πρόβλημα δεν είναι οργανωτικό. Είναι βαθιά δομικό.
Και η αιτία είναι μία: η τραγική έλλειψη προσωπικού.
Αυτό που παρουσιάζεται ως παράδειγμα «συνεργασίας» είναι στην ουσία η απόδειξη της δραματικής κατάστασης που επικρατεί στο δημόσιο σύστημα υγείας της Ηλείας. Νοσηλευτές που ήδη εργάζονται σε πιεστικές συνθήκες καλούνται να καλύψουν κενά άλλης μονάδας, όχι επειδή το επιθυμούν, αλλά επειδή δεν υπάρχουν οι απαραίτητες προσλήψεις.
Και το ερώτημα είναι απλό:
Γιατί πρέπει να μετακινούνται εργαζόμενοι από τη μία μονάδα στην άλλη για να λειτουργήσει μια χειρουργική αίθουσα;
Γιατί δεν γίνονται οι μόνιμες προσλήψεις που εδώ και χρόνια ζητούν οι εργαζόμενοι και οι τοπικές κοινωνίες;
Η αλήθεια είναι ότι τέτοιες πρωτοβουλίες δεν προσφέρονται για πανηγυρισμούς.
Αντίθετα, αποτελούν καμπανάκι κινδύνου.
Διότι όταν η λειτουργία ενός νοσοκομείου εξαρτάται από μετακινήσεις προσωπικού, τότε η υγειονομική ασφάλεια ενός ολόκληρου νομού βρίσκεται σε εύθραυστη ισορροπία.
Φυσικά, οι διοικήσεις που ορίζονται από την εκάστοτε κυβέρνηση δύσκολα θα μιλήσουν για την πραγματική αιτία του προβλήματος. Δεν θα πουν ότι τα νοσοκομεία λειτουργούν στα όρια. Δεν θα παραδεχτούν ότι οι εργαζόμενοι καλούνται να καλύψουν τεράστια κενά.
Θα μιλήσουν για «συνεργασία», για «συντονισμό» και για «βελτίωση της λειτουργίας».
Όμως οι πολίτες της Ηλείας γνωρίζουν καλά την πραγματικότητα:
λίστες αναμονής, ελλείψεις προσωπικού, γιατροί και νοσηλευτές εξαντλημένοι.
Και όσο δεν γίνονται ουσιαστικές προσλήψεις, όσο η δημόσια υγεία αντιμετωπίζεται με πρόχειρες λύσεις και διοικητικά τεχνάσματα, τόσο αυτή η κατάσταση θα συνεχίζει να επαναλαμβάνεται.
Γιατί η υγεία δεν μπορεί να στηρίζεται σε «μετακινήσεις».
Χρειάζεται ανθρώπους. Και αυτοί απουσιάζουν.
